工伤赔偿残疾等级

更新时间:2010-05-31 22:23:43
问题描述:
我的工伤是在2002年9月11日下午2点的时候在一次维修机器时候不慎将右手食指较段两节。 我想问的问题是 我现在一直还在本公司就业由于管理和待遇跟不上形式想调换工作,当时在受伤时候还很小很幼稚对法律很模糊热闹是不够,也没做工伤认定和坚定,公司当时也没说要给什么补偿过俩个月又通知我上班,我也没想公司提出什么要求。劳务派遣公司也换了,时隔真么多年。请问还能拿到赔偿吗?谢谢 以您的经验我算几级残疾?能够拿到多少的赔偿金?谢谢让您费心了。
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5位律师解答
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  • 赵赵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,工伤认定申请是应当自受伤之日起一年内由单位或是员工个人提出认定申请,你现在已经过了认定工伤的申请期限,已经不能再主张此部分的权利了,但可以主张劳动合同法及劳动法规定的其他经济权利。
    2010.05.31 16:30:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1472075 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤申请期限为一年,你已经过了主张权利的时效
    但是可以协商解决
    2010.05.31 20:56:11
    点赞
  • 张淑霞律师
    服务地区:北京-北京
    时隔多年,超过诉讼时效。
    2010.05.31 20:00:03
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    建议与单位协商处理,走仲裁程序风险较大
    2010.05.31 22:17:31
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  • 孙伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好:
    鉴于你的工伤事故以及超过法定诉讼时效,建议直接与单位协商处理。
    2010.05.31 22:23:43
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