我的公司只签协议,但是给保险补贴而不交社保,这违法吗?

更新时间:2010-04-14 16:56:22
问题描述:
09年9月10号入职签了一份协议,规定上岗前一周无工资只发补贴每天5元,3个月不能辞职,如果辞职就扣全月工资和保证金 每月只发保险补贴100元/月 协议下面注明具有法律效力 他这样违法了吗?
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    可以向劳动局反映。
    2010.04.14 13:48:58
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  • 郝乃春律师
    服务地区:湖北-武汉
    肯定是违法,剥夺了你的最基本权利,获得报酬权,解除合同权
    2010.04.14 16:47:38
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  • 杨会荣律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,
    用人单位这样做肯定是违法的,你可以向用人单位所在地劳动监察部门反映情况。
    2010.04.14 16:56:22
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我的公司只签协议,但是给保险补贴200元,这样违法吗?
单位违法; 可以主张要求补缴社保、支付经济补偿金等
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公司不给上社保,并签协议,是否合法?
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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公司签了劳动合同,没交保险,违法吗?
当然不合法,你可以申请劳动仲裁,前提是你这工作准备放弃是吧
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