企业不给员工签劳动合同还经常的罚款,现在情况四年了还没有改善,我们该怎么办?

更新时间:2009-01-16 21:46:09
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企业不给员工签劳动合同还经常的罚款,现在情况四年了还没有改善,我们该怎么办?????????
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王一诺律师
    服务地区:山东-济南
    如果2008年1月1日到现在一直没有给员工签订劳动合同,可以委托律师提起劳动仲裁,要求签订无固定期限的劳动合同。看得出你们比较着急,但你们的问题通过法律并不很难解决,如果委托代理员工人数多可以给我联系,我对这个案子还是把握很大的。
    2009.01.16 21:46:09
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我想问一下??我在鞋厂打工 没有签订劳动合同,还罚款,还让上班,老板不发工资,我们应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们没签合同 就是直接聘请??但是一直没结工资??脚我们等了很久了 这样我们该怎么做???
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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