没有签定劳动合同,我想申请劳动仲裁。

更新时间:2010-02-06 01:54:34
问题描述:
您好!我在一家商业公司工作有9个月了,是一个商场的协管员!到现在也还没有和我签定劳动合同,我们多次要求也没有得到肯定。现在我想申请劳动仲裁,请问我应该怎么样做?我要保留什么样的证据? 还有,如果公司领导知道了,采取了措施,我该如何解决? 谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王旭东律师
    服务地区:广西-南宁
    你好:你可以申请劳动仲裁。集体为
    1、你可以要求支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。即从入职后的第二个月起,要求双倍工资 。
    2、你可以要求以未签订书面劳动合同为由,解除劳动关系,并要求经济补偿金。
    2010.02.06 01:54:34
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没签劳动合同,申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,都是可以作为证据的。
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿
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