劳动合同的续签

更新时间：2009-10-20 22:28:00

问题描述：

劳动合同到期后用人单位是否应提前一个月书面通知，是否续签。如果没有是否应给予补偿

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陈磊律师
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没有提前一个月通知不续签，要多赔一个月工资。

2009.10.20 22:28:00

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庞娟律师
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如果不续签应当支付经济补偿金

2009.10.20 11:42:06

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郭浩律师
服务地区：江苏-苏州

应该给经济补偿金。

2009.10.20 19:10:25

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