劳动合同本人自动离职补偿问题

更新时间:2009-10-19 11:39:19
问题描述:
我07年9月与某集团下属A公司签合同,合同期一年,期间五险一金少上了3个月,08年9月合同到期后我继续在此公司工作,至09年2月该集团成立了B公司(独立核算给上五险一金),同时我调到该集团下属的B公司,没有签劳动合同,一直工作到09年10月,月薪3200月,国家法定节假日和周六周日都没有加班费,现在我想离职,请问我能否得到公司的赔偿,赔偿多少?感谢~~,您辛苦了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨明律师
    服务地区:天津-天津
    你可以要求公司赔偿双倍工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2009.10.18 19:56:36
    点赞
  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    你与B公司成立事实上的劳动关系,可要求双倍工资的补偿。
    2009.10.18 21:26:40
    点赞
  • 杨德明律师
    服务地区:天津-天津
    要求公司赔偿双倍工资
    2009.10.19 11:39:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同纠纷 5280
劳动合同补偿问题
一个半月的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同补偿问题
工作4年,应该补4个月工资
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同和补偿的问题
事假、病假一概不发工资是不是合法的? 不合法 其他要看合同约定,加班要付加班工资,
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我车子是禁止没动的情况下,骑电动车的人撞上去受伤了,我们有责任吗?交警会怎么划分责任?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
25秒前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
带手机去学校被发现了怎么处理
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 142 人
怀孕期间老公出轨,还给对方买礼物转账
2分钟前
王畅律师
近期帮助 509 人
业务外包合同约定不少于作业人数,甲方给乙方还是全额支付的,这样对吗
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28031 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
2分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 608 人
没有驾驶证之前发生轻微交通事故一直没有处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询