最低工资如何计算

更新时间:2008-12-14 16:51:50
问题描述:
最低工资是指扣除保险费之前的还是扣除之后的工资额?
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  • 孔德路律师
    服务地区:河北-秦皇岛 130-3143-3396
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    扣除个人承担的社会保险之前不低于最低工资
    2008.12.14 16:51:50
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低于最低工资标准,是扣除社保之前还是扣除社保之后。
公司扣工资不可以低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失造成用人单位损失的,用人单位可以按照劳动合同应当扣除劳动者工资以抵消损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地
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员工的最低工资是指应发工资还是剔除个人缴纳的五险一金以后的实发工资?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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最低工资标准是扣除保险以后得到的工资吗?
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、
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最低工资标准
这是合法行为
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最低工资标准
不合理,扣除三金应不低于450.
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最低工资标准怎么算
1,就是当地上一年职工的平均工资标准。
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工地上工作摔腿摔断了,怎么办?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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