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我能先辞职吗?
更新时间:2008-12-15 10:45:14
问题描述:
我在北京一私企工作6年公司每周上6天班,每月只补助60元少休工资,公司一直也没有给我上保险每月只补助150元.现在我想通过劳动仲裁要回6年的加班工资和补缴保险.问我现在和公司解除劳动合同能要求得到6年的经济补偿金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春艳律师
服务地区:北京-北京
你好,你公司违反劳动法及劳动合同法的规定,你可以在任职期间申请仲裁,也可以辞职后再申请仲裁要求支付加班工资,补上保险,并要求公司支付6个月的经济补偿金!
2008.12.12 21:58:22
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王雪琴律师
服务地区:山西-太原
139-1137-6464
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你好,你可以在任职期间申请仲裁,也可以以公司违反法律规定为由辞职并申请仲裁。
2008.12.12 18:09:13
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找法网咨询顾问
已帮助
1803441
人 · 响应时间
平均1分钟内
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2008.12.12 16:41:51
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找法网咨询顾问
已帮助
53697
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以直接提起仲裁要求支付加班工资,补缴保险,并支付6个月的经济补偿金!
2008.12.13 22:55:07
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范明喜律师
服务地区:河南-周口
你的公司违反了《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,你可以以此为由通过劳动仲裁主张你的权利。
2008.12.12 16:33:14
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马国华律师
服务地区:北京-北京
加班工资 一通过劳动仲裁委员会 索要回来!
补缴保险.应该到劳动监察部门请求解决。
公司解除劳动合同能要求得到6年的经济补偿金仲裁可以支持。
2008.12.12 16:55:50
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张志红律师
服务地区:四川-成都
应当先申请仲裁,
主动辞职没有经济补偿。
2008.12.14 01:18:02
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曹志存律师
服务地区:北京-北京
可以立即要求加班工资和保险,如果公司不给,可以要求仲裁,同时要求经济补偿金。
有需要来电咨询,13366135865
2008.12.15 10:45:14
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