公司拒不与员工签订劳动合同，还无故降低休完产假回来员工的待遇，这样合法吗
更新时间：2009-08-20 13:37:06
问题描述：
我们公司是和移动公司合作的外呼公司，有的员工已经在公司四年多了，但公司一直没与员工签订劳动合同，期间员工也向公司要求过，但公司从不予理睬，公司这样做合法吗？
公司里有位同事休完产假回来却被告知她已不能在以前的职位，如果还想继续待在公司就只能回到最基层的岗位，公司这样对待还在哺乳期的员工合法吗？如果我们想要维护自己的权益该找什么部门申诉？又该准备些什么？谢谢！！！
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