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公司每周工作四十四小时，是否符合法律规定？是否需要支付加班费
更新时间：2009-06-22 20:17:13
问题描述：
公司每周工作四十四小时，是否符合法律规定？是否需要支付加班费
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区：北京-北京
如果同时能保证您有一天休息，就符合法律规定;如果采取分散到每天的方法凑足44小时，则应支付加班费。
2009.06.22 15:42:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1286365
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
符合法律规定
2009.06.22 16:19:48
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董立超律师
服务地区：辽宁-沈阳
不违反劳动法。以上供参考，满意请采纳。
2009.06.22 13:46:41
点赞
魏海琼律师
服务地区：北京-北京
劳动法规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
2009.06.22 13:47:13
点赞
张志红律师
服务地区：四川-成都
不违反劳动法，需要根据你们签订的合同处理
2009.06.22 15:15:26
点赞
刘洹岑律师
服务地区：四川-南充
应当符合
2009.06.22 20:17:13
点赞
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