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如何鉴定工伤伤残等级?关于这个问题找法网小编为你整理了以下资料供你阅读。如果你想知道关于如何鉴定工伤伤残等级这个问题的答案的话,请跟着找法网小编一起往下看吧。找法网小编马上为你解答。

如何鉴定工伤伤残等级?工伤伤残等级鉴定标准如下:

1、一级工伤与职业病鉴定标准

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;

(1)极重度智能减退;

工伤伤残等级是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。那么,2018工伤伤残等级鉴定标准是怎样的?找法网小编整理相关资料为你服务。

划分

工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。

2018工伤伤残等级鉴定标准

2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。具体如下:

工伤伤残等级鉴定要收费吗?工伤伤残鉴定费谁出呢?接下来找法网小编就这个问题为大家整理了相关的知识,为你答疑解惑,请跟着找法网小编一起往下看吧。

一、工伤伤残鉴定是需要收费的

工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。

职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准咨询地人社局。

不服工伤伤残等级鉴定该怎么办?接下来找法网小编就这个问题为大家整理了相关的知识,为你答疑解惑,请跟着找法网小编一起往下看吧。

不服工伤伤残等级鉴定该怎么办?

答案是复查。工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:

工作受伤也认定是工伤,只是受伤的程度比较低,不构成伤残等级的范畴,就连最低的十级的标准也不符合,那么在理赔的时候很多人就担心对方不赔给自己,自己的受伤不能有任何的回报。那么,工伤未达到伤残等级的怎么索赔?找法网小编告诉你。

工伤未达到伤残等级的怎么索赔?可以向当地劳动监察大队投诉。

首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

我们知道,如果职工遇有工伤,为确定工伤赔偿标准,是需要对职工的工伤情况进行伤残鉴定的。那么,2018工伤伤残等级赔偿标准指南是怎样的?找法网小编整理相关资料告诉你。

2018工伤伤残等级赔偿标准指南

伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体标准如下(供参考):

【伤残等级赔偿标准】

一级伤残赔偿标准

劳动者因工受伤,受伤伤残程度不同,经工伤鉴定可以按照一级至十级工伤伤残赔偿标准进行工伤赔偿。下面找法小编为您详细介绍一级至十级工伤伤残赔偿标准。

十级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

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