高温作业对劳动者来说是要付出比平时更多的辛苦和汗水，所以我国相关政策有提出高温补贴的概念，关于高温补贴您了解多少呢？怎样的劳动者可以申请高温补贴，在申请高温补贴时其申请书应该如何书写？那么，高温补贴申请书怎么写呢？找法网小编为您介绍。
高温补贴申请
我为公司＊＊＊部门的员工，员工编号为＊＊＊＊＊．现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【２００７】１８６号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月１５０元，非高温作业人员每人每月１００元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮２０％的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年６月、７月、８月、９月、１０月发放。
我作为＊＊部门一名员工，根据上述规定，公司应当在６－１０月之间每月支付我＊＊＊＊＊元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：＊＊＊
＊＊年＊月＊日
一般情况下：
劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到３５℃以上、３７℃以下（不含３７℃）为一般高温天气，日最高气温达到３７℃以上、４０℃ 以下（不含４０℃）为中度高温天气，日最高气温达到４０℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天５元至１０元标准发放，强度高温天气下按每人每天１０元至２０元标准发放。
这个气温不是以天气预报的电视或是广播为准的，是以你当地所在的气象主管部门，如ｘｘ市气象局发布的当日气温为准。
如果符合上述，你可以直接打申请报告“关于高温补贴的申请，根据ｘｘｘｘ办法，在ｘｘｘｘ情况下，应给予ｘｘｘｘｘ补贴。现特向公司申请，ｘｘｘｘ．”如果你是个人的话，最好是向主管提，由主管写申请，主管不受理的话，可以连同一起在高温下作业的同事联名申请；如果你是负责相应部分的主管的话，你自主申请，并附上如不申请可能会给公司造成罚款的具体条文附件，请公司领导审批，并做好日常的气温统计工作及高温作业人员数统计，以便发放。
如果达到补贴标准，公司未发放，且经员工申请也未发放的，可以向劳动监察部门投诉，一般情况下除了公司要补发给你们补贴外，还会视其严重程度处以１０００－３００００元不等的罚款。
以上内容就是高温补贴申请书的有关内容，希望可以帮到需要帮助的朋友。
