劳务派遣行政许可办理需要哪些证件
更新时间：2020-02-12 19:38:03
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在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，很多人开始经营自己的店铺和公司，带动了就业，促进经济发展。对于劳务派遣这个概念，相信大家不是很陌生，很可能自己就经历过。劳务派遣是现在新兴的一种用工形式。那么劳务派遣行政许可办理需要哪些证件？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、劳务派遣公司需要办理的证照：
１、工商营业执照
２、组织机构代码证
３、税务登记证（国、地税）
４、劳务派遣经营许可证（有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务）
二、劳务派遣经营许可证的适用范围：
１、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
２、企业使用被派遣劳动者；
３、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
４、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
５、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
６、《劳务派遣经营许可证》有效期为３年。
三、政策要求
根据新修订劳动合同法规定，从２０１３年７月１日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。
四、政策依据
１、劳动合同法（中华人民共和国主席令第６５号）
２、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（２０１２年１２月２８日通过）
３、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第１９号）
五、申请条件
（一）注册资本不得少于人民币２００万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
六、劳务派遣经营许可证的适用范围：
１、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；
２、企业使用被派遣劳动者；
３、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非
４、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。
５、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。
６、《劳务派遣经营许可证》有效期为３年。
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