广东各地区的最低工资可以看出，广东最低工资标准较前几年都有所提高。在广东求职的人无数，求职者在签订劳动合同前都应该仔细阅读浏览企业所提出的薪资条件，对比最低标准工资，保证自己的利益，合法合规的进行工作。找法网小编为你介绍。
一、广东最低工资标准
５月起全省平均提高１９％。根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，我省上次调整标准的时间为２０１３年５月１日，考虑到２年未调整，本次调整平均增幅为１９％，仍保持以下四类标准。调整后，我省最低工资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了２个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。
二、四类最低工资标准
１、广州市
标准为１８９５元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为１８．３元／小时；
２、珠海、佛山、东莞、中山市
标准为１５１０元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为１４．４元／小时，其中珠海在此标准的基础上上调到１６５０元／月、１５．８元／小时；
３、汕头、惠州、江门、肇庆市
标准为１３５０元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为１３．３元／小时；
４、韶关、河源、梅州等十一市
标准１２１０元／月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为１２元／小时。
非全日制职工小时最低工资标准为２０．３元／小时。 广州月最低工资标准为２１００元／月。 深圳月最低工资标准为２２００元／月。 非全日制职工小时最低工资标准为１６．４元／小时。 月最低工资标准为１７２０元／月。
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