在很多时间，我们努力工作最喜欢的日子就是放节假日的时候。那么一般假日和假期有什么区别吗？２０１９年元旦可以放几天假呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、假期
假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。
二、２０１９年元旦可以放几天假
元旦有一天带薪假。
１月１日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。其中：１月１日（星期二）为法定节假日，１２月３０日（星期日）为公休日，１２月２９日（星期六）公休日调至１２月３１日（星期一），１２月２９日（星期六）上班。
三、假日和假期有什么区别
假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义。比如公休日，是《劳动法》规定的劳动者享有的休息的权利。时间短、具体定格到某一天。
四、应怎样向单位索要加班费
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额５０％以上１００％以下的标准向劳动者加付补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬（含加班工资）的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。
综上所述，元旦有一天带薪假。其中：１月１日（星期二）为法定节假日，１２月３０日（星期日）为公休日，１２月２９日（星期六）公休日调至１２月３１日（星期一），１２月２９日（星期六）上班。。如果您情况比较复杂，找法网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询找法网专业律师。如果您情况比较复杂，找法网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询找法网专业律师。
