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在公司工作8年如今他们降工资老是放假我该怎么办
更新时间：2023-04-08 11:37:32
问题描述：
在
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工作8年如今他们降
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老是放假我该怎么办
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公司降工资可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议，属于劳动仲裁范围，如果不属于前述情形的，但是符合法律规定的其它情形的，都是可以进行劳动仲裁的。
劳动仲裁申请程序是什么
1、向
劳动争议
仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。
：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
2023-04-08 11:37:32
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