导读：
放假是每个人都期待的，放假意味着可以放轻身心。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么，中国法定假日？接下来由找法网的小编为大家整理了一些关于中国法定假日的知识，欢迎大家阅读！以下内容供大家参考学习，希望对大家有帮助。
法定节假日是国家法律统一规定休息时间。符合人民的传统习惯以及对重大节日的纪念。同样公民具有休息的权利，法定节假日也涉及广大人民群众的切身利益。那么，国家法定假日天数是怎样规定的？找法网百科专题为您介绍。...
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么，国家法定假日天数是怎样规定的？国家法定假日都有哪些具体要求？找法网百科专题为您介绍相关内容。...
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一、国家法定节假日不可以调休，必须向劳动者支付加班工资。二、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排...
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国家法定休假日共11天，具体如下：1、元旦：1天。2、春节：3天。3、清明节：1天。4、劳动节：1天。5、端午节：1天。6、中秋节：1天。7、国庆节：3天。需要注意的是，如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资=加班工资的计算基数除以2...
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在我国，依据法律规定，法定假日不可以调休，公休日可以调休。法定假日和公休日的区别：1、法定假日是我国法律规定的可以带薪休假的假期。法定假日的调休是指将法定假日当天和其他工作日调换。2、公休日往往是指周六和周日。因为我国提倡每周工作五天、休息两天的制度，因此公休日的调休一般是指将工作日和公休日进行调换。3、法定假日不可以调休，公休日可以调休。
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：马俊哲国家法定节假日一共有11天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。对于原本应该休息的劳动者，其在节假日加班的工资也应该相应提高。《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资标准：(一)安排劳动...
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用人单位在法定节日期间安排劳动者参加工作的，不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位只要在休息日安排劳动者参加工作，才能安排补休，法定休假日不能安排补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
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法定假日不可以强制加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长...
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一、法定节假日：全体公民都有的法定节假日有新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民的法定节假日有妇女节、青年节、中国人民解放军建军纪念日。二、经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月...
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