导读：
劳动者发生工伤后，要在规定时间内申请工伤认定，那么工伤认定有几种情形谁可以申请工伤认定，接下来找法网小编就带大家一起了解下。
认定工伤情形有：1、因工作原因受到事故伤害的；2、从事与工作预备性或收尾性工作受伤的；3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工作外出收到伤害或下落不明的；6、在上下班因交通事故受到伤害的等等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
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编者按:工伤预防是工伤保险三大职能之一。有效的工伤预防工作，既可避免或减少工伤事故带给员工及其家人的创伤和痛苦，又可降低工伤事故率，减轻社保基金的支付压力，为企业安全生产提供强有力的保证，保障企业健康有序发展。因此，“预防优先”是国际通行的工伤保险管理与服务工作的基本准则之一。作为深圳市工伤预防工作的“重头戏&rdquo...
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应当认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害...
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤认定需要多长时间的问题发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定...
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