雇主承担侵权责任的例外

更新时间:2021-08-04 14:35 找法网官方整理 人浏览
导读:
违约责任说:雇佣合同谓当事人约定,一方于一定或不定之期限内,为他方服劳务;他方给付报酬之契约。雇佣合同中雇主与雇员双方主要权利和义务为提供劳务和给付报酬。那么,雇主承担侵权责任的例外是怎样的呢?接下来找法网小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
违约责任说:雇佣合同谓当事人约定,一方于一定或不定之期限内,为他方服劳务;他方给付报酬之契约。雇佣合同中雇主与雇员双方主要权利和义务为提供劳务和给付报酬。但是受雇人处于从属地位,被纳入企业组织之内,服从雇主之指挥监督而提供劳务,因此雇主对其负有特定之保护照顾义务。其主要者有:注意工地安全卫生,以保障受雇人身心健康;对于受雇人携带至工地之物品,应注意保管,以...
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雇主承担侵权责任的法条
根据《侵权责任法》承担相应的赔偿责任
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