企业退休年龄是多少岁

更新时间:2021-06-09 10:25 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
国家法定的企业职工退休年龄是:1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。下面由找法网小编为大家整理的相关资料,欢迎阅读。
企业退休年龄是多少岁
一、

现在退休年龄是多少岁

各个国家对退休年龄都有不同的规定,每个时期也会有不同的退休年龄规定,那么,关于现在退休年龄是多少岁呢?以下就是找法网小编整理的内容。一、现在退休年龄是多少岁男性60周岁,女性55周岁。(1)法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退...
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二、

女性职工法定退休年龄

女性职工法定退休年龄是年满五十周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高...
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三、

延迟退休年龄哪年开始

每一个工作的人都会面临退休,所以退休年龄也是每一个人都关心的问题。“延迟退休年龄”自被提出起,就备受社会高度关注。想必很多人都想要了解,延迟退休年龄哪年开始?到退休年龄怎么办退休?下面由找法网小编为您介绍一下。一、延迟退休年龄哪年开始法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病...
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四、

企业单位退休年龄规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周...
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五、

女工人退休年龄新规定

女干部年满55周岁,女职工年满50周岁可以退休。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工,年满45周岁可以办理退休,而因病或非因工致残的女职工,年满45周岁也可以办理退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满...
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六、

城镇职工退休年龄规定是多少岁

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周...
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七、

国家延迟退休年龄的好处

我国劳动力供求关系正在发生新的变化,劳动力供给总量已经越过了顶峰开始逐年减少,为了解决这个问题开始推出延迟退休。想必很多人都想要了解,国家延迟退休年龄的好处有哪些?办理退休需要什么材料?退休后养老金怎么算?下面由找法网小编为您介绍一下。一、国家延迟退休年龄的好处1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变,势必造成人才浪费。2、...
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退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄
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