导读：
我国的《职业病防治法》最早是在2001年的时候制定实施的，而之后在2011年和2016年的时候进行国两次修订，随着时代的发展变化，适时的对职业病防治法作出修改也是合适很合理的。那么职业病防治法有哪些呢?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
劳动者在某些特殊种类职业的劳动过程中，可能会受到健康方面的威胁，为了保护劳动者职业健康，国家制订《职业病防治法》。国家保障劳动者人身权益的体现，同时也是劳动者在自身健康受到威胁的的情况下保护自己的法律武器。找法网百科专题为你整理了相关内容。...
浏览全文
职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在现实生活中，职业病的防治工作涉及到许多方面，并不简单，所以，有一部制定得较为完整的职业病防治法作为指导是必不可少的。我国职业病防治法第七章中...
浏览全文
第五章监督检查第五十五条县级以上人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。第五十六条卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：(一)进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采...
浏览全文
简单来说，职业病就是与职业相关的一种病，往往是由于长期从事某一职业而造成的身体疾病，由于职业病危害因素种类很多，导致职业病范围很广，种类也很多，接下来跟着找法网小编一起来了解一下员工职业病分类吧。一、员工职业病分类为几种?包括十大类，分别是：1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射...
浏览全文
