员工离职职业病防治法是怎么规定的

更新时间:2014-02-11 11:06:20
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员工离职职业病防治法是怎么规定的
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    自己可以到网上搜索
    2014.02.11 11:06:20
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关于职业病及离职的问题
1.完全可以以此为理由提出离职,只需提前30天通知单位即可,你的病如果诊断是职业病,建议您先别辞职,单位必须为员工承担医疗费和职业病损害赔偿费的。 2.工资、过
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