尘肺病死亡工伤保险补助有哪些

更新时间:2021-04-16 17:56 找法网官方整理 人浏览
导读:
并不是在所有时间、地点发生的死亡都构成工伤的,只有符合法律规定的时间和场所才能构成工伤死亡。那么,尘肺病死亡工伤保险补助有哪些?下面找法网小编为你整理了相关内容,希望对你有所帮助。
非工伤死亡抚恤金标准:1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元...
浏览全文
供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其...
浏览全文
咨询:去年,我朋友的父亲在施工时从脚手架上掉下来摔死了,后经认定属工伤死亡。我朋友的母亲现年50岁,身体还好。请问她能否享受供养亲属抚恤金?解答:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡后,其配偶男年满60周岁,女年满55周岁;或年龄虽没达到规定,但完全丧失劳动能力的,均可享受供养亲属抚恤金。由于你朋友的母亲不符合上述规定的条件,故她不能享受。...
浏览全文
工伤保险死亡赔偿的计算:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
浏览全文
工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:1、丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水;2、供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为:另一半每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。...
浏览全文
并不是在所有时间、地点发生的死亡都构成工伤的,只有符合法律规定的时间和场所才能构成工伤死亡。那么,工伤死亡赔偿的时间规定是怎样的呢?工伤死亡赔偿金如何支付呢?工伤死亡赔偿标准又是如何呢?下面就由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。一、工伤死亡赔偿的时间规定《工伤保险条例》1、第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
浏览全文
在生活中在工作中因为意外事故或是职业病等原因死亡的情况时有发生,一般来说,公司都给职工上了工伤保险,因工伤死亡可以申请工伤保险赔偿,即使是没有工伤保险可以要求所在公司赔偿。那在购买了工伤保险的情况下,此时造成了职工死亡的,这个工伤保险死亡赔偿包括了哪些呢?下面跟随找法网小编一起来看一下吧!一、工伤保险死亡赔偿包括了哪些根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔...
浏览全文
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
之前在矿上上班得了尘肺病没有买工伤保险
员工没有买工伤保险是可以进行申请工伤赔偿的。如果没有买工伤保险的,员工受伤了,申请工伤赔偿的,就是公司进行承担工伤赔偿的赔偿金
被辞职断交工伤保险四年,查出尘肺病,能得到工伤保险待遇吗?
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
要是没有工伤保险得了尘肺病可以找谁赔偿啊
尘肺需要先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险条例中职业尘肺病是如何赔付的?
《工伤保险条例》是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月
在工厂工作需要尘肺病三级,工伤保险,人死亡,工厂需要承担什么责任?
单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限,然后正常发放工资。
尘肺病三期有工伤保险应该怎么赔偿
你好!需要做鉴定,按照鉴定结果确定赔偿数额。
试用期3000,试用期3个月,劳动合同应该写多少
你好,按照劳动合同的约定处理
女老师修修产假包括寒暑假吗?
教师的产假不包括寒暑假。原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期
支付一部分工资给企业有效吗?如果你懂劳动合同法,按3000计算。有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些
法律分析:首先和原单位协商,可以离职,走正常离职手续即可,按照劳动法规定,需要提前30天递交辞职申请,而且要所在地的学校领导签字同意,然后要做好工作交接。法律依
我刚入职环卫工人,老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱,你需要谨慎考虑是否接受。首先,要明确这笔钱是否是合法的工资支付,还是老板试图以金钱方式威胁你。其次,如果这笔钱是合法的工资支付,你可以根据自
如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题,通常有两种方式:一是与班长沟通,说明离职原因和已提前通知的情况,争取理解与支持;二是向上级或人事部门反映,寻求协助解决。选择哪种方式,应根据班长态度
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。