导读：
劳动纠纷时刻都在发生，随着劳动关系双方当事人即员工与用人单位的法律意识的不断提高，双方当事人都学会用法律武器来捍卫自身利益，劳动纠纷案件的数量与处理难度屡增不减。常见的就是延迟退休中的一些常见的法律问题。下面整理了有关延迟退休常见的一些法律知识，希望对大家有所帮助。
导读：最近，很多人都在议论关于退休年龄延迟的问题，目前尚未出台确切的关于延迟退休的最新政策，只是提出了方案和建议，下面本文根据相关内容进行整理，仅供参考。2015年延迟退休年龄的建议：第一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二、从2020年开始...
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按照目前劳动法规定，男性职工到了六十岁就可以办理退休手续，享受养老保险待遇。近年来，我国老龄化情况日益严重，给养老保险基金带来了不小压力。为此，国家拟定实行延迟退休，这是一项和老百姓利益息息相关的政策。那么，延迟退休政策最新规定是什么？针对这个热点问题，我们跟随找法网小编了解下。一、延迟退休政策最新规定是什么？２０１７年延迟方案出台，设定５年左右的“缓冲期...
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现在，养老成本的分摊、养老模式的更迭等问题，已经不是遥远的理论问题，而是横亘在我们面前的现实难题。“谁来为我们养老”等追问，变得与每人切身利益相关，问题求解也变得日益紧迫起来。那么，我国延迟退休的最新规定是怎样的呢？跟随找法网小编一起来看看吧。一、延迟退休的最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施！这样一算来...
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