导读：
2022最新工伤保险条例对工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任做出了规定；理赔范围是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、患职业病、或者上下班途中发生事故造成的伤害等情形；赔偿标准是按照工伤鉴定结果进行用人单位进行赔付。
五险一金中的工伤保险是全部由企业给职工购买的保险，为了规范这一块保险，我国制定了企业职工工伤保险条例。作为一个劳动者，应该对这些方面进行相关了解。接下来，请跟随找法网小编一起看看企业职工工伤保险条例都有哪些内容。工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制...
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无论是什么工作，员工的人身安全都是企业主不得不承担的责任，尤其是工伤，企业不能不管，否则就是违法行为。那么，工伤保险条例的适用范围，是怎样的？工伤待遇方面的纠纷怎么处理？工伤待遇方面的纠纷怎么处理？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、工伤保险条例的适用范围为了保障工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预...
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1.工伤范围和认定这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件，也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解，这里只强调一点，即保险市社保局为了治疗一名工伤职工的手指不借花去14万元。这都是工伤保险统筹后加强医疗康复措施的结果。职业康复是帮助工伤残疾职工恢复或者补偿功能，使他们重返生产岗位或者从事...
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工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的存在应该说就是为了服务广大职工，保障受害职工的合法权益，它的实施有利于维护稳定职工情绪，有利于维护正常的生产和生活秩序，也更有利于维护社会的安定。修改后的工伤保险条例有哪些新亮点?下文为你介绍。工伤保险条例修改后的亮点2010年12月8日国务院常务会议...
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我们都知道《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。那么，工伤保险条例中怎样规定法律责任的呢？现由找法网小编为大家介绍。工伤保险条例中法律责任的规定：第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成...
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每个员工在工作的时候都会购买工伤保险，这是国家立法强制实施的一种保障，也是职工应当享有的一项基本权利。那么，工伤保险缴费时间的规定，有哪些？工伤范围，是怎样的？工伤认定的条件，是什么？下面，就由找法网小编来详细说明一下，希望对大家会有所帮助。一、工伤保险缴费时间的规定首先，第一参保的单位申请办理登记的手续的时候，应该如实的来填写登记表，然后一式三份，并且携...
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劳动者如果在上下班期间发生交通事故且不属于主要责任以上情形的，那么仍然可以认定为工伤，可以享受工伤赔偿和交通事故赔偿。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于车祸工伤保险赔偿标准及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、车祸工伤保险赔偿标准车祸工伤社保的赔偿可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿法律没有统一规定，而要看当地的规...
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一、工伤保险找谁拿钱工伤赔偿费用，单位参加保险的，由工伤保险基金与用人单位分别支付;用人单位未参加保险的，均由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用...
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工伤是指由于工作直接或间接引起的事故。工伤保险是社会保险的一个组成部分，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需。上下班途中发生交通事故算工伤吗？在...
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