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工伤保险条例认定为工伤
更新时间：2020-07-22 16:57:05
问题描述：
工伤
保险条例 认定为工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-07-22 16:52:17
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工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
2020-07-22 16:54:28
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职工有以下情况的不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因
故意犯罪
；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
2020-07-22 16:57:05
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