法定退休

更新时间:2022-04-19 13:37 找法网官方整理 人浏览
导读:
一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁的,已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等劳动的,可以降低退休年龄标准。那么法定退休?接下来就由找法网小编为您介绍相关内容,希望能对您有所帮助。
我们在企业上班,一般都会购买五险,其中包括失业保险。如果我们一不小心失业了,我们就可以获得相应的赔偿。不是劳动者自愿的解除劳动合同,并且失业保险已经缴纳满一年的时间,才可以领取失业金。那么法定退休后可以领失业保险吗?接下来找法网小编将为您进行解答。一、法定退休后可以领失业保险吗对于公司对员工上的失业保险,是在劳动者与公司解除了劳动关系之后,才可以领取,并且...
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一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁的,已经达到退休年龄,应当予以退休。除此之外,从事特殊工种的劳动者,如从事井下、高空等劳动的,可以降低退休年龄标准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。...
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法定退休年龄是国家对劳动者权益的规定与保障,每位劳动者都能在退休年龄之后办理退休,然后回家过过清闲的日子,也就是养老。近些年来,为了适应社会经济发展状况,国家对法定退休年龄也有相应的调整,那么法定退休年龄是多少?法律是怎么规定的?有什么特殊的规定?找法网百科专题为你整理法定退休年龄相关文章。...
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市劳动和社会保障局答:达到国家规定退休年龄一般指男满60周岁,女满50周岁;国家干部男满60周岁,女满55周岁;城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员、农民合同制职工男满60周岁,女满55周岁;从事特殊工种或因病丧失劳动能力的,可按国家有关规定提前退休。购买社保最高年龄男:60岁;女:城镇户籍:50岁,农业户籍:55岁。如有疑问,请致电(...
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关于退休年龄,我国实行男女退休年龄不同的政策:男职工60岁,女职员55岁,女工人50岁。这一规定从1958年起定型,一直沿用至今。建国初期,我国男性工人职员退休年龄为60岁,女性工人和职员退休年龄都是50岁[《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月23日政务院第73次政务会议通过)]。1956年起,“女职员”与“女...
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对于上班族来说,有假期固然好,但是大家最关心的还是法定假期工资待遇,那么,法定假期工资待遇如何规定呢?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。一、法定假期工资待遇如何规定法定假期综合工资=法定假期日常工资+法定假期加班工资(一)法定假期日常工资员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工...
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法定假期的规定:(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动节,放假1天;(五)端午节,放假1天;(六)中秋节,放假1天;(七)国庆节,放假3天。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清...
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退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
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法定退休年龄,我国规定的法定退休年龄是多少岁退休?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
让别人用自己的名字代替工作,现在知道怎么处理这种情况了
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年,今年3月中旬,该公司负责人找我谈话
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