导读：
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。那么，合同没到期房东收回房子怎么办呢？下面找法网小编为你整理了相关内容，希望对你有所帮助。
合同到期，租客赖着不走的，首先催告其尽快搬离或者协商签订租赁合同，拒不搬离也不签订合同的，涉嫌非法侵占，可以报警处理。根据2021年实施的《民法典》第七百三十三条规定，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条第一款规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合...
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劳动合同到期，除用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签情形外，劳动合同不续签需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...
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租房合同不见了可以进行补办。一般合同为一式两份，一方租房合同丢了可以与对方协商进行补写，也可以通过转账、聊天记录等证据证明租赁关系的存在。租赁合同的效力一经确定即生效，不见了也会有效力。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序...
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公司与员工签订固定期限劳动合同，一般是一到三年时间，一旦劳动合同到期，大部分公司会续签，但有公司到期不愿意续签，那么，劳动合同到期不续签如何处理，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。劳动合同到期不续签如何处理？一、如果单位不续签需要进行经济补偿二、如果员工不续签要看具体情况１、如果单位维持或者提高原来劳动条件...
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劳动合同到期后公司最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，公司应当向劳动者支付双倍工资。在续签之前会需要员工写一份工作总结。那么劳动合同到期续签工作总结是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。劳动合同到期续签工作总结是怎样的时光荏苒，我进入XX公司到现在，已经快一年了，一年前，我为能成为XX的一员而深感荣幸，365天后，我感觉...
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合同到期房东收回房子的依据是租赁双方签订的房屋租赁合同终止，租赁双方之前的权利义务也已经终止，房东可以将租赁物也就是租赁房屋收回，租客也不必再缴纳租金。法律依据：2021年1月1日年生效的《中华人民共和国民法典》第五百五十七条有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债...
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仔细分析起来，提前退租可以分为两大类：一类是主动提前退租，即承租人财务状况良好，只是由于经营上的缘故，要求提前退租。另一类是被动提前退租，即承租人财务状况恶化，不得不提前退租。一般情况下，出租人对提前退租都不知如何处理是好。虽然在合同里也规定有提前退租的条款，但是在实际问题出现时，又不是太容易处理好的。首先出租人应该与承租人进行谈话，弄清提前退租的真实原因...
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一般情况下，出租人对提前退租都不知如何处理是好。虽然在合同里也规定有提前退租的条款，但是在实际问题出现时，又不是太容易处理好的。出租人应该与承租人进行谈话，弄清提前退租的真实原因，到底是主动提前退租还是被动提前退租。如果是主动提前退租，证明承租方财务方面有保障，对这类退租的处理可以不必要太急，而要求与对方另行达成一份终止租赁协议，规定一个退租时间，并要求承...
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租房没到期房东要收回，可以要求对方继续履行租房合同。如果对方明确表示不履行，坚决收回房屋或者无法履行，此时可以要求房东根据租房合同约定承担违约责任。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的...
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1、房屋租赁最长期限是多久?房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分无效。2、租赁期满后房主是否可以立即叫房客迁出?
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