高速公路修建,请问:老板让加班,上16小时以上算为法吗?

更新时间:2022-08-13 12:33:21
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公路建设,请问:老板加班超过16小时算吗?
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    法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
    工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
    2022-08-13 12:26:58
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    你好,双方是否有劳动合同,合同约定了具体工作时间吗
    2022-08-13 12:32:18
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-08-13 12:33:21
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刘律师,想问一下,按照劳动法规定,加班工资怎么算?
你好,一般算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。具体细节可以与我一对一交流。
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刑事辩护律师你好!我是一名隧道施工巡守员,问提是夏季,我们都是24小时值班制度,每日的劳动效率是24
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
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高速路建造, 我想问一下:老总让加班加点,上16钟头之上算作法吗?
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我每周工作48小时,是按照单位安排上班,没有算加班,只有夜班费,单位违法吗法吗?
在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位
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我是任保安工作,实行三班倒,第一天工作8小时,第二天16小时,上240小时班,能算加班吗?
 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。   只有
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残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我在学校食堂兼职,经理要求下午5点10分到达地点开会,不管什么原因不去都要罚50块钱
餐厅员工罚款是违法的,因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
两个人轮班,一个人休息的时候另一个人要求上全天班怎么办
法律分析:一个人同时在两个单位上班不违法。我国《中华人民共和国劳动合同法》没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动
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分包小老板找的工地管理人员属于农民工吗?我在滨州打工
农民工与用人单位是具有劳动关系的。 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬
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就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
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