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公司裁员必须提前一个月吗
更新时间:2021-09-14 22:38:47
问题描述:
公司
裁员
必须提前一个月吗
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如果
用人单位
依法
解除劳动合同
,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后,可以解除
劳动合同
2021-09-14 22:34:08
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公司辞退员工需要提前一个月
通知
或者额外支付一个月的
工资
。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,等等
2021-09-14 22:37:34
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合同纠纷律师团队
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可以先与公司进行协商,一般是要提前一个月递交
辞职报告
的
2021-09-14 22:38:47
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