合同将在5月份持续两年。现在公司辞退我,应该给我发几个月工资。是最近十二个月的平均工资吗?而且,他们也没说合同到期就多交一个月。是否给我三个月工资。而这个月,我工作了84个小时,没有请假。公司应该给我

更新时间:2021-01-15 07:44:37
问题描述:
合同将在5月份持续两年。现在公司辞退我,应该给我发几个月工资。是最近十二个月的平均工资吗?而且,他们也没说合同到期就多交一个月。是否给我三个月工资。而这个月,我工作了84个小时,没有请假。公司应该给我保底工资吗?还有去年的奖金。
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    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
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    2021-01-15 07:35:56
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    应该收集和公司具备劳动关系的证据,尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用。
    2021-01-15 07:42:33
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    您好,根据您提供的情况,向公司主张的是经济补偿金,以工作年限及个人月工资计算。
    2021-01-15 07:44:37
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