首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
周口律师
周口咨询律师
周口律师库
周口律师文集
周口律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
周口律师
>
周口法律问答
> 问答详情
没有签劳动合同有用吗
更新时间：2021-06-12 10:56:18
问题描述：
没有签
劳动合同
有用吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1939422
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了劳动
合同
没有给员工劳动合同是不可以的。因为
用人单位
跟
劳动者
签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。
企业
虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益
2021-06-12 10:50:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1549321
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行
仲裁
、
诉讼
，同时要保存相关
证据
材料
2021-06-12 10:54:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
114670
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同签
保密协议
有效，保密
协议
与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2021-06-12 10:56:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未成年人签的合同有用吗
1620
签了保密协议没签劳动合同有用吗
签了三方协议没签劳动合同是不可以的。三方协议不等于劳动合同，三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规、规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办
劳动合同纠纷
2060
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
没有签劳动合同 所以一直未离职 请问起诉有用吗
用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
又没有签劳动合同打电话给劳动局有用吗
你好，可以试着打电话投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签劳动合同的当面和公司说辞职有用吗
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同
试用期员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同找劳动局有用吗
直接联系面议确定为宜~~！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同
合法权益受到侵害，应积极维权。你可再请律师提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资等赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同
从你到公司工作的第二个月起支付你双倍的工资，可带齐资料到我所详谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业故意刁难员工，我们该怎么办？
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职两个月后被老板解雇有什么赔偿
被解雇后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式，需考虑证据充分性、赔偿金额大小和自身时间成本等因素。建议先尝试协商或调解，若不成再考虑仲裁或诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，如果我不想成为正式员工，我想离开怎么办？
在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于固定期限合同的试用期规定
固定期限合同试用期规定如下： 1. 合同期限三个月以上不满一年，试用期不超过一个月； 2. 合同期限一至三年，试用期不超过二个月； 3. 合同期限三年以上，试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家私营公司违反劳动合同法吗？是否会得到补偿，标准是什么？
建议申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想自联实习，一个主任强行不让我听学校安排去实习
可以尝试与主任协商达成妥协，如提出妥协方案或调整实习计划。若协商不成，可寻求法律途径或第三方调解来解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和学校签订了双选会企业的三方协议，实习期间离职的话企业会跟学校说吗
您好，这种情况下不会给学校说的哦
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好因为没有写日报公司要扣除我2800元工资但员工手册有写一次不写扣200他扣我工资合法吗
公司扣工资问题处理方式： 1. 协商：与公司人力资源部门沟通，了解扣款原因，提出异议，并要求按照员工手册规定处理。 2. 调解：如协商无果，可向劳动纠纷调解委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
1分钟前
谢锦春律师
近期帮助 981 人
诈骗罪被拉进黑名单有什么影响还有自己是单身有父母两个妹妹
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60912 人
因为邻居一直辱骂我，与我发生口角，我们语言争执起来，可以申请对方赔偿吗
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96875 人
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
10分钟前
梁剑云律师
近期帮助 0 人
与14周岁以上，未满16周岁谈恋爱双方自愿发生性关系违法吗？
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
临近开庭，法院以变更法官为由取消开庭，合理吗
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
我手机被别人骗去拿去诈骗了怎么办？
12分钟前
屠明双律师
近期帮助 1064 人
你是那里的事务所
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15416 人
在小区道路上无证驾驶发生事故并逃避
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
