做中层管理的，目前公司要取消中层管理，公司目的要我自己提出解除合同，我该怎么办

更新时间：2022-05-28 20:45:37

问题描述：

我在一家印染厂工作了22年。我是中层经理。目前，公司想取消中层管理，终止合同并不容易。我从我的工作岗位调到一般工作岗位，薪水很低。公司的目的是要求我终止合同。我该怎么办

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要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

2022-05-28 20:44:11

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-05-28 20:45:37

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