上班吐血而亡：到底算不算工伤
更新时间：2022-05-23 11:40
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导读：
刚到建筑工地打工20天，渝北区农民艾道平就在工地上吐血而亡并引发数起诉讼。昨日，此案在市一中院二审开庭审理。艾道平的妻子熊文琼称，2004年4月初，艾道平来到重庆海
刚到建筑工地打工20天，渝北区农民艾道平就在工地上吐血而亡并引发数起诉讼。昨日，此案在市一中院二审开庭审理。
艾道平的妻子熊文琼称，2004年4月初，艾道平来到渝北区仲裁委员会申请工伤死亡待遇仲裁。按仲裁结果，海博公司应赔偿艾道平的家人12万余元。随后，海博公司又把艾道平的家人告到渝北区法院。他们认为，熊文琼已与公司签订协议书，公司当时就付了钱，此事已了结，他们不愿意再支付任何费用。
渝北区法院审理后认为，虽然双方此前已有协议，但协议约定的金额远远低于《工伤保险条例》所计算的金额，该协议严重侵犯了艾道平家人的利益。法院认定该协议无效，判决海博公司支付11万余元。
海博公司提起上诉，昨日此案在市一中院开庭审理，庭审结束后没有当庭宣判。熊文琼说，大女儿才16岁，小儿子刚10岁，孩子的婆婆已是72岁高龄。如果没有这笔赔偿，她不知该如何养活孩子和老人。
重庆晚报
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上班中突发脑溢血算不算工伤，请回答
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
上班其间，突发胃出血算不算工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的
