上班吐血而亡:到底算不算工伤

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
刚到建筑工地打工20天,渝北区农民艾道平就在工地上吐血而亡并引发数起诉讼。昨日,此案在市一中院二审开庭审理。艾道平的妻子熊文琼称,2004年4月初,艾道平来到重庆海

  刚到建筑工地打工20天,渝北区农民艾道平就在工地上吐血而亡并引发数起诉讼。昨日,此案在市一中院二审开庭审理。

  艾道平的妻子熊文琼称,2004年4月初,艾道平来到渝北区仲裁委员会申请工伤死亡待遇仲裁。按仲裁结果,海博公司应赔偿艾道平的家人12万余元。随后,海博公司又把艾道平的家人告到渝北区法院。他们认为,熊文琼已与公司签订协议书,公司当时就付了钱,此事已了结,他们不愿意再支付任何费用。

  渝北区法院审理后认为,虽然双方此前已有协议,但协议约定的金额远远低于《工伤保险条例》所计算的金额,该协议严重侵犯了艾道平家人的利益。法院认定该协议无效,判决海博公司支付11万余元。

  海博公司提起上诉,昨日此案在市一中院开庭审理,庭审结束后没有当庭宣判。熊文琼说,大女儿才16岁,小儿子刚10岁,孩子的婆婆已是72岁高龄。如果没有这笔赔偿,她不知该如何养活孩子和老人。

  重庆晚报

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上班中突发脑溢血算不算工伤,请回答
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
上班其间,突发胃出血算不算工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的
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