工人上班出现死亡事故,算不算工伤

更新时间:2021-04-06 16:59:30
问题描述:
你好,清明假期,工人上班出现死亡事故,算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李炳辉律师
    服务地区:山东-潍坊 159-6365-6699
    咨询我
    属于工伤。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
    2021.04.06 09:58:57
    点赞
  • 谭泉律师
    服务地区:山东-潍坊 189-5362-2686
    咨询我
    在工作过程中发生事故,属于工伤
    2021.04.06 16:59:30
    点赞
  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
    咨询我
    你好,也是属于工伤的范畴内的
    2021.04.06 12:06:40
    点赞
  • 任宝余律师
    服务地区:山东-潍坊 133-0636-9391
    咨询我
    可以申请工伤死亡认定。
    2021.04.05 08:59:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助294153 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故,也可以因其他机动车事故造成伤害的
    2021.04.04 19:18:16
    点赞
  • 王洪奇律师
    服务地区:山东-济南
    工作时间工作地点因公受伤属于工伤
    2021.04.04 19:58:53
    点赞
  • 于若轩律师
    服务地区:山东-潍坊
    需要看是否属于正常上班时间和上班路线
    2021.04.06 09:07:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我A用的工人,上班期间,出现了交通事故
首先要认定为工伤,符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在砖产上班,上班时出车祸了算不算工伤
发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料: 1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,上班途中出现交通事故,算不算工伤
职工去值夜班途中受伤算不算工伤,  职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我表弟在工厂上班,刚刚休息一个礼拜,最后一天因接同事下班发生交通意外死亡算不算工伤??
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班在上班时间出现交通事故算不算工伤,
你好,如果建立了劳动关系且交通事故责任认定非本人主要责任是可以算工伤的,具体可以直接来电咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假了,出现车祸算不算工伤
个人意见,仅供参考。不算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班,中午休息时外出,发生事故,算工伤吗
如果不是因公出门的,很难认定工伤。a
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘云海律师
近期帮助 20974 人
我想问下如果我跟我老公离婚了,在内地离婚了,21年的离婚协议。有些里面的金额不想给他
刚刚
宋金磊律师
近期帮助 34869 人
老人让别撞了,胳膊脱臼,缝了三十多针,怎么让肇事者赔偿
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16900 人
你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
57秒前
王继业律师
近期帮助 44 人
合同上写了不可转租,但是在甲方知情的情况下转租了,合同还具有法律效力吗
3分钟前
广东华穗律所律师
近期帮助 3438 人
被一个已婚男人纠缠、在一起期间多次转了几万给我、然后我不跟他一起、他就起诉我、我该怎么办
7分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
孩子打电话不接,微信只是打字,现在不知道是不是安全,怎么办
8分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
8分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24973 人
她说是有公司什么什么的,但是现在私人,我想把钱退了,她老是说,钱都给公司了,她没有怎么怎么的,不给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询