哪里能投诉外卖骑手被扣工资

　　外卖骑手若遭遇单位克扣工资的情况，应当首先向劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门是负责监督和管理用人单位劳动行为，保障劳动者合法权益的政府机构。

　　骑手可以通过向该部门举报，来维护自己的合法权益。劳动保障行政部门在接到举报后，会依法对用人单位进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，以保障骑手的工资权益。

　　找法网提醒，当外卖骑手面临被单位克扣工资的问题时，有多种解决途径可供选择：

　　1.协商解决：骑手可以尝试与用人单位进行直接协商，寻求双方都能接受的解决方案。虽然协商不是必经程序，但往往能够以一种较为温和的方式解决纠纷，避免进一步的法律程序。

　　2.申请调解：如果协商无果，骑手可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解委员会会介入纠纷，尝试通过调解的方式促使双方达成和解。

　　3.仲裁处理：如果调解也无法解决问题，骑手可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁是诉讼前的必经程序，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。裁决结果具有法律效力，双方应当履行。

　　4.诉讼解决：如果骑手对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序是最终的解决途径，法院会根据事实和法律作出判决，保障骑手的合法权益。

　　外卖骑手在投诉被扣工资时，可以依据《劳动保障监察条例》的相关规定来维护自己的权益。

　　该条例第二十六条规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，可能按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。