评不上伤残怎么多赔

　　评不上伤残等级时，职工依然有权要求相应的赔偿：

　　1.即使工伤未致残，治疗工伤过程中产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、住院伙食补助费用、交通补助费用以及治疗工伤期间的工资福利等都是需要由用人单位或工伤保险基金来承担的。

　　2.具体来说，职工可以依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，要求从工伤保险基金中支付上述费用。

　　找法网提醒，工伤赔偿的具体流程包括以下几个步骤：工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行。

　　1.单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。这是启动工伤赔偿程序的第一步。

　　2.单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构将进行调查认定，并书面通知单位及伤者。这是确定工伤事实和责任的关键步骤。

　　3.工伤鉴定程序，由县以上劳动鉴定委员会对工伤职工进行伤残等级评定。虽然本段讨论的是评不上伤残等级的情况，但工伤鉴定仍然是确定赔偿金额和赔偿项目的重要依据。

　　4.在协商赔偿阶段，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。

　　5.在执行阶段，如果用人单位不支付赔偿费，工伤职工可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请。这是保障工伤职工合法权益的最后一道防线。