工伤保险没做实，直接影响劳动者享受工伤保险待遇。具体来说，如果劳动者在发生工伤事故后，未在规定时间内进行工伤认定，那么他将失去享受相应工伤待遇的法律依据。
1.如果某职工在两年前发生工伤事故，且当时并未进行工伤认定及劳动能力鉴定，那么现在即使他开始出现工伤后遗症，也已经失去了申请工伤认定的机会。
2.当然，他仍然可以尝试要求单位为其申请做工伤认定及劳动能力鉴定，但如果单位不同意或无法接受，那么他将无法根据认定及鉴定结果享受相应的工伤待遇。
找法网提醒，对于未做工伤认定的情况，劳动者应尽快与用人单位沟通，要求单位为其申请工伤认定。
1.如果单位拒绝或无法配合，劳动者可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.在提出申请时，劳动者需要准备好相关证据材料，如事故现场照片、医疗证明等，以证明自己的工伤事实。
3.劳动者还需要注意工伤认定的申请时限。
工伤伤残鉴定是确定劳动者工伤等级和享受工伤保险待遇的重要依据。进行工伤伤残鉴定的步骤如下：
1.劳动者在发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后，如果认为存在残疾或影响劳动能力的情况，应提出劳动能力鉴定的申请。
2.劳动能力鉴定是指对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。鉴定结果将分为不同的伤残等级和生活自理障碍等级。
3.劳动者或其直系亲属、用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。
4.劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，并在必要时可以延长30日。鉴定结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。
5.如果申请鉴定的单位或个人对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
