因病退职生活费的计算方式具体为：基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金三部分的总和。
1.基础生活费的计算公式为：(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×0.8%。
2.缴费生活费的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%，这一部分体现了个人缴费年限对退职生活费的影响，缴费年限越长，缴费生活费越高。
3.过渡性调节金则以80元为基数，根据退职时间按一定比例计发，但2006年以后退职的，不再发给过渡性调节金。
找法网提醒，因病退职生活费主要由三部分构成：基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金。
1.基础生活费：是退职生活费的主要组成部分，其计算方式已经在上文中详细介绍，它反映了参保人员退职时当地的经济水平和个人的缴费情况。
2.缴费生活费：与个人的缴费年限密切相关，缴费年限越长，这一部分的生活费就越高，体现了对长期缴费人员的奖励。
3.过渡性调节金：是针对特定时期退职人员的一种补贴，但随着时间的推移，这一部分的补贴已经逐渐取消。
确定因病退职的基础生活费，关键在于理解并应用其计算公式。基础生活费的计算公式为：(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×0.8%。
1.当地上年度在岗职工月平均工资：这是一个客观数据，反映了退职时当地的经济水平，可以通过当地统计局或人社部门获取。
2.本人指数化月平均缴费工资：这是一个根据个人实际缴费情况计算得出的数据，它考虑了个人的缴费基数和缴费年限，体现了个人缴费的多少和长短对基础生活费的影响。
3.比例系数0.8%：这是一个固定的比例，用于调整基础生活费的数额，确保其在合理范围内。
