上班途中走路摔倒算工伤吗

　　上班途中走路摔倒，并不直接等同于工伤。是否算作工伤，需要严格依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。

　　根据条例，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。

　　找法网提醒，走路摔倒若要被认定为工伤，必须满足一系列严格的条件。

　　1.摔倒必须发生在上下班途中，这是时间上的要求。

　　2.摔倒必须是由于非本人主要责任的交通事故导致的，这是责任划分上的要求。这里的“交通事故”通常指的是涉及机动车辆的事故，而单纯的走路不稳或地面湿滑导致的摔倒，并不符合这一条件。

　　3.还需要提交相关的证明材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以证明摔倒的事实和责任划分。

　　只有在这些条件都得到满足的情况下，走路摔倒才有可能被认定为工伤。

　　申请工伤认定时，需要提交一系列必要的证明材料。这些材料包括但不限于：

　　1.《工伤认定申请书》，用于说明受伤经过和申请理由；

　　2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明，用于证明受伤情况和伤害程度；

　　3.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明，用于确认申请人的身份和劳动关系；

　　4.以及其他相关证明材料，如交通事故责任认定书（如适用）、企业工伤报告、安全监察部门的结案批复等。