合伙干活出事故，对方有可能承担责任的，如果事故是由于其他合伙人的故意或重大过失行为所导致，那么实施该行为的合伙人确实应承担相应的赔偿责任。
1.在合伙进行某项作业时，若一方合伙人因操作不当或忽视安全规范，导致另一方合伙人受伤，则前者需对后者承担赔偿责任。
2.若事故是在正常执行合伙事务过程中，因不可避免的工作风险所导致，则一般由全体合伙人共同承担责任。
因为合伙关系的本质就是共享利益、共担风险，所以在此情况下，受伤合伙人的相关费用可以从合伙财产中支付。
3.如果合伙协议中有关于事故责任承担的特别约定，则应按照协议内容执行。
合伙干活出事故的责任划分是一个复杂的问题，需要考虑多种因素。
1.应判断事故是否由合伙人的故意或重大过失行为所导致。如果是，则责任应由该合伙人承担。
2.若事故是在正常执行合伙事务过程中发生，且非因任何合伙人的故意或重大过失所导致，则责任应由全体合伙人共同承担。
3.受伤合伙人的医疗费用、误工损失等可以从合伙财产中支付，具体比例可参照合伙协议或协商确定。
4.如果事故是由受伤合伙人自身的故意或重大过失所导致，例如违反安全规定、冒险作业等，则其他合伙人可能会减轻或免除相应的责任。
找法网提醒你，在合伙事故中，若一方合伙人希望退出，主要有以下解决方式：
1.查看合伙协议：
(1)应查看双方是否签订了合伙协议，以及协议中是否对退出机制有所约定。
(2)如果协议中有明确约定，如按照一定比例退还本金、承担亏损或转让股份等，则应按照协议内容执行。
2.协商解决：
(1)若协议中无相关约定或约定不明确，双方可以就退出事宜进行协商，协商内容应包括资产的分配、债务的承担、品牌和客户资源的归属等。
(2)双方应本着公平、合理的原则，就各项事宜达成一致意见。
3.进行清算：
(1)如果协商不成，可以对合伙财产进行清算。
(2)清算过程中，应统计店铺的所有资产和债务，然后按照合伙人的出资比例或约定的比例分配剩余财产或承担债务，清算结果应公平、透明，确保双方的权益得到保障。
4.法律诉讼：
(1)若在退出过程中存在较大争议且无法协商解决，如一方认为另一方存在损害合伙利益的行为等，可以通过向法院提起诉讼来寻求法律裁决。
(2)法院将根据事实和法律规定，对争议进行公正裁决。
以上是关于合伙干活出事故责任划分及退出机制的相关回答，希望能为您提供一定的参考。在遇到类似问题时，建议您及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议。
