公司被个人起诉时，首要任务是冷静应对，并采取一系列有序的措施来准备应诉，具体如下：
1.公司法务或指定负责人应仔细阅读原告提交的诉状。这一步骤至关重要，因为它能让公司初步了解起诉的具体诉由和原告的主张。
2.在阅读诉状时，应注意核对当事人的信息，确保起诉对象确实是本公司，避免因信息错误导致的混淆。
3.还需检查诉状的送达程序是否存在瑕疵，这可能为公司争取更多的应诉准备时间。
4.公司法务应着手准备一份简要的案情说明。这份说明应涵盖案件的基本信息，如案件当事人、法院所在地、主审法官、原告的诉由以及原告主张的赔偿等。
通过这份说明，公司法务能更有效地把握案件的核心问题，为后续应诉工作奠定基础。
找法网提醒，在确认被起诉后，公司应立即着手准备应诉材料。这包括但不限于确定关键书面文件和证人。
1.公司法务应列出一份与案件相关的关键文件清单，并尽早收集所有文件，以确保在应诉过程中能充分证明公司的立场。
2.如果诉状中提及具体的公司雇员，公司法务还应着手列出一份关键证人名单，以便在必要时为他们提供证词支持。
3.公司内部的诉讼证据保留也至关重要。公司法务应充分利用之前准备好的文件清单，确定需要联系的公司雇员，并通知他们保留与案件有关的重要文件。
4.为确保证据保留的全面性，公司法务还应准备一份格式化的《诉讼证据保留通知》，并要求相关人员签字确认收到并理解其义务。
5.除了上述准备工作外，公司法务还需密切关注案件的进展。对于重大诉讼案件，应及时通知公司高管和董事会成员，以便他们了解案件的最新动态。
6.公司法务还应与公司公关团队保持沟通，以便在必要时向媒体发布声明，维护公司的声誉。
