工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，这是针对“工伤鉴定过后多久拿结果”这一问题的直接回答。
1.如遇到专家组出现争议的情况，该结果的下达时间可延迟30日。
这一规定确保了工伤职工能够在一个相对明确的时间框架内获得鉴定结果，从而及时了解到自己的工伤状况和相应的赔偿权益。
2.如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这也是保障职工权益的一个重要环节。
找法网提醒，工伤鉴定的范围广泛，具体包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。
1.这些鉴定内容涵盖了工伤职工在工伤后可能面临的多个方面问题，如劳动能力是否丧失或降低、需要停工留薪的期限、是否需要护理以及是否需要配置伤残辅助器具等。
这些鉴定结果将作为公司或相关部门进行赔偿的重要依据。
2.劳动能力鉴定又包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，它们将直接决定工伤职工的赔偿金额和未来的工作生活状况。
3.致残等级鉴定，也称工伤评残，是依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》标准，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。
这一鉴定结果将直接影响到工伤职工的伤残等级和相应的赔偿标准。
申请工伤鉴定的流程相对明确。
1.用人单位、工伤职工或者其直系亲属需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈，以确保鉴定结果的准确性。
3.在申请时，需要提交一系列的材料，包括工伤认定决定书（或工伤证）、工伤诊断证明以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。
这些材料将作为劳动能力鉴定委员会进行鉴定的依据。
4.劳动能力鉴定委员会在收到申请后，将组织专家对工伤职工的工伤有关事宜进行鉴定。
鉴定结果将作为公司或相关部门进行赔偿的重要依据。如果工伤职工对鉴定结果有异议，可以在规定的时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
