对于职务侵占罪的罚金，根据法律规定及案件具体情况，罚金数额会有所不同：
1.若公民实施了职务侵占行为，且该行为构成刑事犯罪，那么他/她可能需要缴纳1000元人民币以上的罚款。
这一罚金的设定，主要是针对那些已年满法定成年人年龄，利用职务之便非法侵占单位财物的行为。
2.如果职务侵占行为尚未达到刑事犯罪的程度，那么就不需要进行罚款的交付。
这意味着，罚金的缴纳与否以及具体数额，都将由司法机关根据案件的具体情况和法律规定来决定。
职务侵占罪作为一种公诉类犯罪，其起诉程序通常由人民检察院负责。
1.当犯罪事实得到充分查明，且证据确凿无误时，人民检察院有权依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定。
2.检察院会依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，从而正式启动刑事诉讼程序。
这一过程中，检察院将充分发挥其法律监督职能，确保职务侵占罪的犯罪嫌疑人得到应有的法律制裁。同时，这也体现了我国法律对于职务侵占行为的严厉打击和惩处。
《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪做出了明确规定。该条款指出：
1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，如果他们有前款行为，将依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
找法网提醒您，这些法律规定不仅明确了职务侵占罪的构成要件和处罚标准，也为司法机关依法打击职务侵占行为提供了有力的法律武器。
