9级伤残能享受国家什么政策

　　9级伤残的职工，国家为其制定了一系列待遇政策：

　　1.9级伤残的职工可以享受到9个月的本人工资作为伤残补助金。这一政策是对职工因工作原因受到伤残的一种经济补偿，确保其在伤残后有一定的经济来源。

　　2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，还可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　找法网提醒，对于9级伤残的人民警察，国家同样给予了特殊的待遇。

　　1.伤残抚恤金是其重要的一项经济来源，该抚恤金由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门发给，标准按照《军人抚恤优待条例》规定执行。

　　2.伤残人民警察在旧伤复发住院治疗期间，可以享受伙食补助费以及经批准到外地就医的交通食宿费用。如果已参加工伤保险，则按照工伤保险有关规定执行；未参加的，则由所在单位负责解决。

　　3.伤残人民警察在需要配制假肢、轮椅等辅助器械时，同样可以享受到相应的待遇。

　　工伤伤残等级的鉴定是确定职工工伤级别的重要依据。其鉴定依据主要是《职工工伤与职业病致残等级》这一规定。

　　1.根据该规定，可以明确职工的工伤级别，如极重度智能损伤等情况的职工，能被鉴定为工伤一级；而全身瘢痕面积<5%，但≥1%等情况的职工，则能被鉴定为工伤十级等。

　　2.这一规定为工伤伤残等级的鉴定提供了明确的依据和标准，确保了鉴定的公正性和准确性。同时，也为工伤职工享受相应的待遇提供了有力的保障。