有案底能进电子厂吗

　　法律并没有明确规定有案底的人不能进入电子厂工作，但是企业可以根据自身的经营需要、行业标准以及招聘要求制定相应的招聘条件和标准。

　　1.是否能进入电子厂工作，还需要看具体企业的招聘规定。

　　2.电子厂作为私营企业，其招聘条件可能相对灵活，对于有案底的人是否录用，会依据企业的实际情况和招聘需求来决定。

　　找法网提醒，对于有案底的人是否能进国企工厂，国家政策并没有明确的限制。

　　1.根据现有国家政策和全国各地的实际情况，招聘有案底的人进入国企工厂的例子并不少见。

　　(1)特别是对于一些特殊行业，如煤矿、野外、农场等，国企工厂在招聘时可能并不对有案底的人设置过多的限制。

　　(2)这也并不意味着所有国企工厂都会对有案底的人持开放态度，具体还需看企业的招聘政策和实际情况。

　　2.虽然国家招聘公务员时对有案底的人有一定的限制，但国企工厂招聘的工人并不属于公务员范畴，因此不受此限制。

　　有案底的人作为我国合法的公民，享有与其他公民同等的劳动权利和义务。

　　1.国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

　　2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有：

　　(1)平等就业和选择职业的权利。

　　(2)取得劳动报酬的权利。

　　(3)休息休假的权利。

　　(4)获得劳动安全卫生保护的权利。

　　(5)接受职业技能培训的权利。

　　(6)享受社会保险和福利的权利。

　　(7)提请劳动争议处理的权利。

　　(8)法律规定的其他劳动权利。

　　因此，任何企业都不得歧视有案底的公民，否则公民有权举报和申诉。对于有案底的人来说，他们同样有权利通过自己的努力，在合适的岗位上发挥自己的价值，为社会做出贡献。