劳动能力鉴定，一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
1.当工伤职工经过治疗，伤情达到相对稳定的状态后，即可由用人单位、工伤职工或其近亲属向该部门提出劳动能力鉴定的申请。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起的60日内，需作出劳动能力鉴定的结论，这一时限在必要时可以延长30日。
3.劳动能力鉴定的申请流程清晰明了，确保了工伤职工能够及时获得应有的鉴定结果。这一过程中，工伤职工或其相关方需准备好必要的申请材料，并向指定的劳动能力鉴定委员会提交申请。
4.委员会则需在规定的时间内，依据专业标准和程序，对工伤职工的劳动能力进行客观、公正的鉴定。
找法网提醒，工伤赔偿项目根据工伤的不同情况，涵盖了多个方面，以确保工伤职工能够得到全面的赔偿。
1.对于造成一般伤害的工伤，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。
2.若工伤导致伤残，则赔偿项目将增加辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
3.在工伤导致死亡的情况下，赔偿项目则包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金等。
4.对于职工外出或抢险救灾中下落不明的情况，赔偿项目也会根据职工是否被宣告死亡而有所不同。
这些赔偿项目的设置，旨在全面保障工伤职工的合法权益，确保其能够得到及时、有效的赔偿。
进行劳动能力鉴定时，申请人需要准备以下资料：
1.必须提供工伤认定决定，这是进行劳动能力鉴定的前提条件。只有经过工伤认定的职工，才有资格进行劳动能力鉴定。
2.需要提供职工工伤医疗的有关资料，包括诊断证明、病历记录、医疗费用清单等。这些资料能够全面反映工伤职工的治疗情况和康复状况，为劳动能力鉴定提供重要的参考依据。
申请人应确保所提供的资料真实、完整、准确，以便劳动能力鉴定委员会能够依据这些资料作出客观、公正的鉴定结论。
