重庆社保交满15年退休后，养老金的领取金额并非固定不变，而是根据个人缴费年限、缴费基数以及全省上年度在岗职工月平均工资等多个因素综合计算得出。
1.养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
(1)基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
本人指数化月平均缴费工资是全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数的乘积。
(2)个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数（如60岁退休时计发月数为139）得出。
2.以一个男职工为例，假定其在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，且缴费年限为15年。根据个人平均缴费基数的不同，基础养老金的领取金额也会有所不同。
(1)当个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金为480元。
(2)当个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金为600元。
(3)当个人平均缴费基数达到3.0时，基础养老金则可高达1200元。
因此，具体能领取多少养老金还需根据个人的实际情况进行计算。
找法网提醒，重庆社保养老金的计算公式如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金
1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
在上述公式中，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限，而个人账户养老金则取决于个人账户储存额和计发月数。这些因素共同决定了退休后每月能领取的养老金数额。
重庆社保交满15年后，是否还需要继续交费取决于个人的具体情况。
1.对于在职职工来说，即使社保已经交满15年，但只要还未达到退休年龄，企业仍需继续为其缴纳社保费用，直至退休。
这是因为社保制度的设计初衷是为了保障职工在退休后的基本生活需求，而缴费年限的长短和缴费基数的高低将直接影响退休后能领取的养老金数额。
2.对于个人缴纳社保的情况，交满15年后可以选择停缴或继续缴纳。根据当地政策的不同，继续缴纳可能会获得更多的养老金回报，因为养老保险遵循“多缴多得”的原则。
3.继续缴纳社保也可以为个人的未来生活提供更多的保障和安全感。然而，是否继续缴纳还需根据个人经济状况和需求进行综合考虑。
