到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

更新时间:2025-03-05 10:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
到了法定退休年龄,劳动合同是不会自动解除的,需职工开始享受基本养老保险待遇,并与用人单位协商一致后,才可解除劳动合同。法定情形外,不得约定其他终止条件。
一、

到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

  到了法定退休年龄时,劳动合同不会自动解除,职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇时,需要与用人单位协商一致才能解除劳动合同。

  1.根据《劳动合同法实施条例》第十三条的规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

  2.《劳动合同法》第四十四条则明确规定了劳动合同终止的几种情形,包括劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。

  因此,在没有其他法定情形出现的情况下,仅仅达到退休年龄并不足以使劳动合同自动终止。

二、

到退休年龄如何处理劳动合同?

  当劳动者到达退休年龄时,其劳动合同的处理方式是终止。

  1.《劳动合同法》第四十四条的规定,其中明确列出了劳动合同终止的几种情形,包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情况。

  2.一旦劳动者达到退休年龄并开始享受基本养老保险待遇,其与用人单位之间的劳动合同即告终止。

  3.需要注意的是,这种终止是基于法律规定的情形,而非用人单位或劳动者的单方面意愿,在劳动合同终止后,用人单位应依法办理相关手续,如结清工资、支付经济补偿等。

到了法定退休年龄劳动合同自动解除吗

三、

劳动合同仅有试用期是否成立?

  找法网提醒你,劳动合同仅约定试用期的,该合同是成立的,但试用期本身并不成立,该期限应被视为劳动合同期限。

  1.我国法律规定了试用期的具体时长,并明确指出试用期应包含在劳动合同期限内。

  2.如果劳动合同仅约定了试用期而未约定具体的劳动合同期限,那么该试用期将被视为劳动合同期限。

  3.根据《劳动合同法》第十九条的规定:

  (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  4.在签订劳动合同时,用人单位和劳动者应明确约定劳动合同期限和试用期,并确保试用期的时长符合法律规定。

  5.如果仅约定了试用期而未约定劳动合同期限,那么该试用期将被视为劳动合同期限,且不得再次约定试用期。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
到了退休年龄,劳动合同会自动解除吗?
劳动者到了法定退休年龄,无论是否领取退休金,都需要关注劳动合同的终止问题。如果已经领取退休金,则合同会依法终止;如果没有领取,建议与单位协商处理,可以选择续签合同或者依据《劳动合同法》的规定进行妥善处理。
退休年龄社保未满15年单位解除劳动合同
到达退休年龄,劳动合同终止是合法的。社保未满 15 年,可转为灵活就业人员自行缴纳至满 15 年再办理退休手续。
达到退休年龄合同自动终止吗
当达到退休年龄并符合领取基本养老金的条件时,劳动合同将自动终止。接下来,您需向单位提出退休申请,单位会协助办理相关手续,如档案转移和养老金申领等。在手续完成后,便可以开始享受退休生活了。
相关知识推荐
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
律师解答动态
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
你好,可以签订《挂名免责协议》,明确你仅为名义法人和监事,不参与公司经营决策;公司一切债务、税务、法
协议刑警的同意啊,还是和外地刑警联系吧
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
您说对法释(2003)13号第三条“工作人员界定”讨论没意义,结合《规定》第一条按劳动法程序审理来考
郑超律师
郑超律师
2分钟前
需要穷尽手段查找资料,也可以找人证或者立案后申请律师调查令
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
这很可能不可信,正规退款流程一般不会要求卡里有相应余额。这可能是诈骗手段,以退款为由骗取钱财。建议谨
可先确认本省是否将“录取不报到”记入诚信档案,若无此规定则可直接复读;若有规定,可尝试与学校沟通退档
我也要提问