退休年龄社保未满15年单位解除劳动合同

更新时间：2024-12-15 15:23:59

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退休年龄社保未满15年单位解除劳动合同

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到达退休年龄，劳动合同终止是合法的。社保未满 15 年，可转为灵活就业人员自行缴纳至满 15 年再办理退休手续。

2024.12.15 15:23:59

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连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的，不能随便辞退。
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得以劳动者不能胜任工作等理由解除劳动合同。
如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。
相关规定是：《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2024.12.10 15:21:23

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